L'esplosione dei social network
professionali e l'impiego crescente dei job-board per effettuare reclutamenti di
personale hanno determinato il fenomeno dei fake, falsi profili
professionali o non del tutto fedeli a quanto dichiarato.
Oltre a generare
costi e
perdite di tempo sono spesso oggetto di spiacevoli inconvenienti.
cvalidator© offre la
certezza di contattare solo candidati pre-selezionati
"fisicamente" da un recruiter professionista ed
ottenere sempre short
list in linea con le propri esigenze.
I candidati
che espongono il Marchio cvalidator
© o
citano il cvalidator
Code©
nel loro
profilo Linkedin©,
Curriculum Vitae o altra documentazione garantiscono tramite
Autocertificazione ( art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 )
la veridicitą dei requisiti professionali descritti nel profilo
pubblicato su CValidator.com.
Spesso
integrano la documentazione con relazioni post-colloquio e/o
risultati di test psicoattitudinali o valutativi di altra forma.
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